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东莞技术工人“吃香”省内外企业开出高薪抢人


来源:乐橙娱乐官网 | 时间:2018-12-20

  据羊城晚报报道,:2月8日,东莞智通人才市场首场新春招聘会开锣。本场招聘会上共提供7500多个职位,主要以工程师、设计师等技术类岗位居多。记者巡场发现,由于东莞技工群体优势明显,省内外不少电子、五金、机械类企业均慕名前来揽才。而由于技工人才紧缺,不少企业提高技术人才的薪资,达到6000元-12000元不等,少数技术类岗位甚至达到8000元-22000元不等。

  “月薪7000元到7500元已经是低的了。”2月8日,在招聘现场三楼简历书写台边,31岁的涂先生边填写简历边告诉记者,来东莞已经近十年了,一直从事焊工这个岗位,去年年底刚从一家制作油罐的机械厂辞工。涂先生说,焊工这一技工,工作环境差、劳动强度大、从业风险高,很多年轻人不愿干,也造成中高级焊工成为不少企业的紧缺工种。

  据悉,在智通人才(含总部、塘厦)首场招聘会上共吸引近630家企业提供7500多个职位。众多职位中,机械工程师、电气工程师、软件工程师、电子硬件工程师、工艺设计工程师等专业技术人才备受企业“渴求”,薪资水平在6000元-12000元不等。

  记者在现场看到,一家精密技术公司招聘智能制造相关配套人才40余名。据其招聘负责人表示,因这个部门在今年扩大运营,对于贤才十分渴望,公司为其根据技术级别和能力设计薪酬,例如非标工程师一职薪资待遇在8000元—22000元不等。

  作为制造业大市的东莞,技工群体优势也是声名在外。上午11时许,记者在现场就看到,不少省内外企业也来到现场招聘中意的技术类人才。肇庆高要市元嘉五金公司是当地一家台资企业,主要经营摩托车配件。令人意外的是,此次远道而来,竟然只招一名模具设计师,月薪5000元以上。

  “目前还没招到。”元嘉五金的招聘负责人坦言,肇庆多以农业旅游业为主,企业少,本地优秀技工资源也少,东莞技工群体多,可选择性强,希望能招到有意向的求职者。同样,广州番禺一家电子公司此次前来也是“诚意”满满,特意在招聘岗位宣传单上注明“立马上班,现场拍板,急!”据该公司负责人称,随着穗莞惠城际轨道开通,广州和东莞两地之间的技术人员流动将会更紧密。

  省内企业趋之若鹜,省外的企业也不示弱。在招聘现场,山东一家机电设备制造公司挂出的“月薪6000元-12000元招塑料模具设计师”等职位的招聘启事引发不少求职者咨询。据该公司招聘负责人介绍,由于东莞制造业名城的声誉,公司才来东莞揽才。

  “这种现象以前不多见,现在有增多的趋势,这也凸现出全国各地节后招工难的普遍性。”东莞市高技能公共实训中心高级培训师刘斌分析,近年来,东莞跟省内外其他城市的在普工、技工方面的薪资、待遇差别逐渐缩小,促进了全国各地技工流动。东莞企业赴外地招工,外地企业千里迢迢来莞“抢”人会越来越普遍。

  刘斌认为,由于技工人才缺乏存在普遍性,人才花落谁家,就看谁给的薪资高,给的福利好。刘斌表示,东莞要留住高技能人才,就应该多从为人才子女提供更多学位等方面下手,进一步增强高技能人才对东莞城市的归属感。

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